从面试的行为和反应，看你的潜在能力和适合的职业。题目：你去一家大的公司面试，当事人很忙，你会怎么办？
Ａ规规矩矩地站在一旁，一直等到面试者办完事
Ｂ很有礼貌地对面试者说：对不起！先生，这儿并没有衣架和椅子
Ｃ先答应“好的！”然后就手足无措地呆立在一旁
Ｄ“话是这么说，可是这里既没有衣架也没有椅子。”勇敢地把话直接了当地说出来
Ｅ走出办公室，去找一把椅子进来
答案：
Ａ你有适应性，不作惊人的言论，领导能力较差，只适合计算、看管等机械性的工作。
Ｂ你的反应方法和一般人不一样，你虽然认真地把对方要求的不合理指出，但是你同时也考虑到对方(上司)的立场，属开拓型领导人才。
Ｃ你有适应性，不作惊人的言论，领导能力较差，只适合计算、看管等机械性的工作。
Ｄ你适合于做业务员和推销员，有积极的推销才能，性格坚韧，勇于向目标挑战。
Ｅ你反应非常特殊，你的言语行为是在时代最前端的，你的猜测力很强，但会比常人多管闲事。
